लाल पट्टियों पर नर्सों (ERES) के लिए भर्ती

कैमरून रेड क्रॉस और फ्रेंच रेड क्रॉस भर्ती कर रहे हैं

एक (एक) नर्स (एडी)

स्थिति पर प्रारंभिक जानकारी

नौकरी का शीर्षक: नर्स (एडी)

श्रेणीबद्ध लगाव: सहायक क्षेत्र स्वास्थ्य

स्थिति का स्थान: KOUSSERI, लॉगऑन और CHARI - अतिरिक्त उत्तर क्षेत्र

काम के घंटे: सेवा कार्यक्रम के अनुसार

मिशन की अवधि: टर्म अनुबंध 5 महीने

आगमन की वांछित तिथि: सितम्बर 2019

पदों की संख्या: 1

आवेदनों की प्राप्ति के लिए समय सीमा: 13 / 09 / 2019 से 17h

कंपनी की प्रस्तुति

फ्रांसीसी रेड क्रॉस (सीआरएफ) और कैमरूनियन रेड क्रॉस (सीआरसी) मानवीय संघ हैं, जो सार्वजनिक अधिकारियों के सहायक हैं, जो कमजोर लोगों को सहायता और सहायता प्रदान करते हैं।

2010 के बाद से, फ्रेंच रेड क्रॉस (CRF) कैमरून में मौजूद है और पूर्व और दक्षिण के क्षेत्रों में स्वास्थ्य, पोषण और खाद्य सुरक्षा और आजीविका (SAME) के क्षेत्रों में हस्तक्षेप करता है। सुदूर उत्तरी।

भर्ती प्रसंग

अनुबंध के अंत में एक कर्मचारी का प्रतिस्थापन।

नौकरी की प्रस्तुति

कुल मिलाकर उद्देश्य और गतिविधियों को किया जाना है

असाइनमेंट के अपने क्षेत्र में स्वास्थ्य कार्यक्रम सहायक की जिम्मेदारी और पर्यवेक्षण के तहत, और सीआरसी-सीआरएफ टीम के सहयोग से, नर्स के लिए जिम्मेदार होगा:

  1. सीएसआई / सीएनएएस, प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल (पीएचसी) और स्वास्थ्य) प्रजनन (एसआर) में तीव्र कुपोषण के लिए निवारक, उपचारात्मक, उपशामक और प्रचारक देखभाल का प्रावधान सुनिश्चित करना
  2. नर्सिंग देखभाल की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार सुनिश्चित करना
  3. अस्पताल में रहने के दौरान और बाहर जाने के दौरान रोगियों और उनके देखभालकर्ताओं के स्वास्थ्य-पोषण शिक्षा में भाग लें
  4. निवारक, उपचारात्मक और प्रचार गतिविधियों की रिपोर्ट

1। सीएसआई / सीएनएएस, प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल (पीएचसी) और प्रजनन स्वास्थ्य (आरएच) में तीव्र कुपोषण के लिए निवारक, उपचारात्मक, उपशामक और प्रचारक देखभाल का प्रावधान सुनिश्चित करना

  • सीएसआई चीफ और / या कुसेरी एनेक्स क्षेत्रीय अस्पताल और अन्य कर्मचारियों को रोगियों की देखभाल में सहायता (परामर्श, अवलोकन के तहत रखे गए रोगियों के अनुवर्ती या समर्थित संरचनाओं में अस्पताल में भर्ती;
  • सीएसआई और / या एनेक्स क्षेत्रीय अस्पताल में देखभाल प्रदान करता है: प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल, प्रजनन स्वास्थ्य और कुपोषण प्रबंधन;
  • सीएसआई में बच्चों के भूख परीक्षण का पर्यवेक्षण करें;
  • अपनी स्थिति या चिकित्सा जटिलताओं में किसी भी परिवर्तन के लिए रोगियों की निगरानी और निगरानी करें और चिकित्सक को सूचित करें;
  • रोगी के स्वास्थ्य की स्थिति और प्रदर्शन की जाने वाली परीक्षाओं के माता-पिता को सूचित करता है;
  • पोषण संबंधी इनपुट और दवाओं की केंद्र आपूर्ति (इन्वेंट्री ट्रैकिंग, ऑर्डरिंग, आदि) का समर्थन करें;
  • क्षेत्रीय एनेक्स अस्पताल के सभी मातृ और शिशु देखभाल सेवाओं और सभी सीएसआई के साथ मरीजों के बेहतर अनुवर्ती के लिए सहयोग करता है,
  • रोगियों के संदर्भ और प्रति-संदर्भ सुनिश्चित करता है

2। नर्सिंग देखभाल की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार सुनिश्चित करना

  1. नए कर्मचारियों के एकीकरण में स्वागत करता है, प्रशिक्षित करता है और भाग लेता है
  2. देखभाल की गुणवत्ता में सुधार लाने के उद्देश्य से कार्य समूहों में भाग लेता है
  3. देखभाल की गुणवत्ता में सुधार के लिए सिफारिशें तैयार करता है
  4. चिकित्सक और सीआरसी द्वारा प्रदान की गई निरंतर शिक्षा का पालन करें
  5. प्राथमिकताओं और कार्यों को व्यवस्थित रूप से स्थापित करता है
  6. आपात स्थिति और कार्यभार में उतार-चढ़ाव के कारण
  7. टीम वर्क में योगदान दें
  8. सह-कार्य करता है और सामंजस्यपूर्ण कार्य वातावरण को बढ़ावा देता है।

3। अस्पताल में रहने के दौरान और बाहर जाने के दौरान रोगियों और उनके देखभालकर्ताओं के स्वास्थ्य-पोषण शिक्षा में भाग लें

  • स्वास्थ्य संरचना के स्तर पर किए गए संवेदीकरण के दौरान स्वयंसेवकों और सामुदायिक एजेंटों को तकनीकी सहायता प्रदान करता है
  • अच्छे स्वास्थ्य और इष्टतम पोषण (स्वच्छता, संतुलित पोषण, एचआईवी, प्रसवपूर्व परामर्श, सहायता प्राप्त डिलीवरी, परिवार नियोजन, मलेरिया के खिलाफ लड़ाई, डायरिया के रोगों से लड़ने, ...) के संदर्भ में प्रचार प्रथाओं पर परामर्श में देखे गए रोगियों को संवेदनशील बनाता है।

4। रिपोर्ट एकत्र करें, विश्लेषण करें और लिखें

  • सीएसआई टीम के समर्थन से पोषण, प्राथमिक स्वास्थ्य और प्रजनन गतिविधियों पर डेटा एकत्र और विश्लेषण करता है।
  • परियोजना गतिविधि रिपोर्ट के लेखन में योगदान देता है,
  • डेटा संग्रह उपकरण के सही भरने में योगदान देता है

कभी-कभी, कर्मचारी को अपने कर्तव्यों से संबंधित अन्य कर्तव्यों को करने के लिए कहा जा सकता है जो इस नौकरी विवरण में स्पष्ट रूप से उल्लिखित नहीं हैं।

प्रोफ़ाइल

आयु / लिंग: निर्दिष्ट नहीं

प्रोफ़ाइल खोजी गई: आवश्यक नर्सिंग डिप्लोमा

आवश्यक कौशल और अनुभव:

  • अस्पताल में भर्ती और बाल रोग में गंभीर तीव्र कुपोषण के प्रबंधन में कम से कम 2 वर्षों का पेशेवर अनुभव हो
  • धैर्य, शिक्षाशास्त्र, कूटनीति और अनुकूलनशीलता का प्रदर्शन करें।
  • बहुत अच्छा रिश्ता (आंतरिक और बाहरी) है।
  • जानिए टीम में कैसे काम करना है।
  • फ्रेंच, पढ़ा, लिखा और बोला, अनिवार्य

कौशल और अनुभवों की सराहना की

  • अस्पताल और बाल चिकित्सा में गंभीर तीव्र कुपोषण के प्रबंधन में अन्य वांछनीय NGO में पिछले अनुभव के 2 वर्ष
  • शारीरिक थकान को संभालने की अच्छी क्षमता।
  • अच्छी पहल की क्षमता।
  • अच्छे शिक्षण गुण।
  • दबाव में काम करने की क्षमता
  • स्वायत्तता, पहल और जिम्मेदारी की भावना
  • कूटनीति और बातचीत की भावना
  • संगठन और प्राथमिकताओं का प्रबंधन
  • लचीलापन और कठोरता
  • एक टीम के काम को सौंपने और पर्यवेक्षण करने की क्षमता

विशिष्ट ज्ञान:

  • पूर्व अनुभव के माध्यम से रेड क्रॉस / रेड क्रिसेंट आंदोलन का ज्ञान एक वास्तविक लाभ है।
  • फ्रांसीसी भाषा की सही कमान; फुलफूड और अरबी का ज्ञान एक संपत्ति है।

भर्ती प्रक्रिया

एप्लिकेशन में होना चाहिए

  • एक अद्यतन पाठ्यक्रम Vitae;
  • प्रेरणा का एक पत्र
  • डिप्लोमा / समकक्ष की एक फोटोकॉपी आवश्यक;
  • राष्ट्रीय पहचान पत्र की एक फोटोकॉपी;
  • दो संदर्भ जिन्हें संपर्क किया जा सकता है;

आवेदन पत्र को बंद लिफाफे के तहत दाखिल किया जा सकता है, जो निम्न पते के साथ फिर से पद और स्थानीयकरण का शीर्षक लेता है:

  • मारौआ: फ्रेंच रेड क्रॉस के उप-प्रतिनिधिमंडल और डीआरएसपी (पब्लिक हेल्थ के क्षेत्रीय प्रतिनिधिमंडल) के बगल में पाइटारे जिले में स्थित कार्यालय में वार्डन को सौंप दिया जाएगा, जो कि C4 / IRD / CRF का निर्माण करेगा;
  • Yaoundé: फ्रेंच रेड क्रॉस प्रतिनिधि 2005 हेनरी डुनेंट स्ट्रीट BP 631 YAOUNDE;
  • बटौरी: फ्रेंच रेड क्रॉस के उप-प्रतिनिधिमंडल, एसटीबीके का सामना करना;
  • कुसेरी: फ्रेंच रेड क्रॉस का उप-प्रतिनिधि, आईसीआरसी कार्यालयों के एक्सएनयूएमएक्सएमएम का आवासीय क्षेत्र
  • Ou को भेजा: recruitcrfyaounde@gmail.com

फाइलों को भेजा जाना चाहिए फ्रेंच रेड क्रॉस के उप-प्रतिनिधि के प्रमुख .

हमें प्राप्त होने वाली फ़ाइलों की संख्या को देखते हुए, हम प्रत्येक के लिए अलग-अलग प्रतिक्रिया देने में असमर्थ हैं। इसलिए अगर 15 दिनों के तहत आपको हमसे कोई खबर नहीं है, तो कृपया विचार करें कि आपका आवेदन सफल नहीं था। फाइल पर शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को FIU के परिसर में लिखित परीक्षा के लिए बुलाया जाएगा। अचयनित फाइलें आवेदकों को वापस नहीं की जाएंगी।

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